今年6月，香港科技大学物理系大二学生陈敬豪进入上海豪锦通信科技有限公司实习。在一个半月的实习期内，他获得了以下成果：主导实现了公司射频测量领域的一项关键技术突破，已提交发明专利申请和撰写学术论文。
原本只想找个“小帮手”，没想到招到了“业务骨干”，让这家公司喜出望外，当即发出高薪邀约：“毕业后请一定来上海发展。”陈敬豪也正有此意，表示将会认真考虑。8月19日，在虹口区举行的虹口区“政府开放月”之青年发展型城区建设政策解读活动上，记者了解到了这一沪港合作“双向奔赴”的故事。
陈敬豪（中）与孙吉（左）正在测试仪器
一个半月实习能干啥？
陈敬豪今年刚满20岁，在虹口区政府开放月活动现场，一脸青涩的他以青年人才代表的身份上台发言，回顾了这一个半月来沪实习的经历与感悟。
今年6月，陈敬豪通过“逐梦青春”香港大学生暑期企业实习项目来到上海虹口实习，虹口团区委根据其所学专业和兴趣爱好将陈同学分配在上海豪锦通信科技有限公司。这家2006年成立、扎根虹口的专精特新高新技术企业，深耕无线通信射频智能检测赛道近二十载，聚焦5G-A、6G、卫星互联网等空天地一体化通信领域，自主研发射频智能检测系统，多项技术打破海外高端检测设备垄断，为通信产业提供定制化整体测试解决方案。
什么是射频技术？简而言之就是把电信号变成无线电波在空中跑，接收端再变回电信号的技术，被广泛运用在基站通信、手机终端、卫星互联网等领域。一个实习生，在专业不完全对口的情况下，一个半月搞出一项专利，可能吗？对此陈敬豪的解释说：并非从零开始。在港科大读书期间，他密集参加过多个不同学科竞赛。这类比赛的典型特征是：两三天内必须拿出一个可运行的方案。“高压环境逼出来的不是知识储备，是方法论。”他说，“我已经积累了很多作品，渐渐地培养了一种工程直觉，擅长结合AI进行快速想法验证。”
实习初期，陈敬豪进入了射频智能检测岗位，这一技术可以类比为飞行器研发测试中的风洞，用仪器模拟卫星、无人机、智能汽车等物体在移动场景，并测试其接收电信号的精度。在工作间隙，陈敬豪留意到公司在射频测量中的实际需求，突然萌生出一个念头，自己在学校里学到的一些物理和建模知识，或许可以和企业的射频测量场景结合起来，从而实现技术提升，这与公司的布局不谋而合。
创新究竟如何实现？
“导师给我定义了具体问题。公司给我提供已完成调试与清洗的历史数据，在实际方法实现这方面，公司给予我很多设计自由。”
陈敬豪坦言，"实习的前三周几乎没有任何正向产出。竞赛和工业场景的区别在于：竞赛的问题往往是可解的。但在工业场景里，你可能根本不知道面前是不是一条死胡同。”他试图借助AI的强大搜索能力 进行跨领域搜索，为他找来灵感，但多半情况是，将想法移植到工业场景中，会处处碰壁，源于对现实环境的错判。"前三周我做的事情是把候选方法都跑一遍，同时积累对设备的理解。直到第四周，排除得足够多了，剩下那条路才开始变得清晰。”
"AI能帮我快速筛选文献、搭建代码框架，但它也会产生幻觉。这需要人类依托工程经验去判断。核心的模型设计、参数选择逻辑，以及判断哪些结果值得深入跑下去，还得由自己决策。”
到第五周，经过十二版迭代，方案终于跑通。随后，他又马不停蹄地进行交叉验证和多场景测试，确保成果不只是在某一组特定数据上有效。
在豪锦通信近二十年的技术积累和带教导师的行业经验支撑下，陈敬豪得以将自己在港科大积累的方法论嫁接到企业的实际工程需求中，最终完成了这项工程级微创新的落地。
这项名为“一种双空间匹配与主动采样驱动的移相系统响应预测方法”的优化方法成功落地。经企业实验室内部初步验证，在企业实验室测试环境下，展现出提升测量效率与准确性的潜力。
陈敬豪告诉记者："AI相当于一个业务很强的图书管理员，但要依赖AI产出一个新的作品，好比在图书馆里面找一本还没有人写过的书。所以创新的话必须得靠自己。我的工作速度不是奇迹，这只是我善用工具的结果。”
目前，企业已将这项创新提交了发明专利申请，陈敬豪为第一发明人，申请权归属企业。该技术已被纳入公司未来6G测试系统知识储备，相关学术论文也在进行撰写。未来这一技术将和企业现有自主可控的射频检测技术体系融合，进一步完善面向空天地一体化通信的测试解决方案。
陈敬豪实习中
香港学子强在哪？
“真的是没想到，陈同学居然可以这么优秀。”豪锦通信科技有限公司创始人兼总经理孙吉博士告诉记者，这是企业第一次招收香港籍实习生，原本只是期待能找个“小帮手”，没想到直接招来了“技术骨干”，其科研素养与落地能力极为突出，在短短一个半月的实习期内，为企业带来了显著提升。
通过对首批两位香港籍实习生的观察，孙吉认为他们有四个特点。首先是勤奋刻苦、专业扎实、学习能力极强，香港顶尖学府的教育质量与办学理念在他们身上得到了明显体现；其二，是视野广阔，他们在查阅国际前沿文献时具有优势，能比较好吸纳全球智慧经验为己用；其三，是主动性强，以陈同学为例，除了完成既定工作外，还会主动创新并且落地；其四，是AI素养极佳，不仅会用更是善用，他们把AI作为自己的创新助手而非偷懒工具，用严谨的求索来不断修正AI幻觉，真正做到了用AI赋能科创。
孙吉表示，通过这次接触，让企业对香港籍实习生，特别是香港科技大学的理工科人才有了极佳的印象，之后一定会增加实习岗位。此外，他们也对陈敬豪发出了高薪邀约，希望他毕业后能回到上海入职，在实习期间主导完成科研项目，就是对他个人创新能力与执行力最好的证明。
陈敬豪作为青年人才代表上台发言
“双向奔赴”如何实现？
面对公司的认可，陈敬豪表示非常感谢，很幸运能有这次学习的机会，并将会认真考虑这份邀请。这是他第一次来到上海，也是一场破圈之旅，能够接触长三角，是近年来沪港合作交往越发密切所带来的机遇。
在上海一个半月的实习经历，让陈敬豪对上海有了全新的认识。首先是机会很多，有很大的舞台可以让他施展才华。作为中国先进制造业的高地，上海拥有大量技术产业岗位，对科技人才的需求如饥似渴，这对于他这样的香港理工科学生而言非常重要，专业知识只有与实践发生碰撞后，才会迸发出惊人的创新成果。
其次，是上海企业有着海派文化特有的包容与务实。只要有真才实学，不论籍贯、年龄、身份都会加以重用，哪怕是一个实习生的建议，都会认真听取并协助落地，这样对于人才的尊重与珍视让陈敬豪印象深刻。
其三，是上海有着他非常看重的城市人文环境。陈敬豪在上海实习期间，除了工作，就是在不断逛各种博物馆与展览，他特别喜欢上海的人文氛围，能够给他在忙碌的工作之余，提供松弛与思考的空间。
其四，上海的青年人才配套政策非常友好。在8月19日的活动中，同步推出了《虹口区加快建设青年发展型城区的若干举措（2026—2028年）》服务青年、吸引青年相关举措。陈敬豪告诉记者，这段时间他住在虹口区东方·星苑人才公寓，不仅屋内生活设施一应俱全，还有公共健身房、娱乐室，可以免费居住两个月，极大降低了来沪实习的成本。“这次实习经历最大的收获，就是让我的人生规划有了全新的可能，未来完全可以考虑到上海来发展，回香港后我也会和同学分享来沪实习的经历。”
“逐梦青春”项目是团市委、市青联指导下的沪港青年交流项目。今年，项目正式升级为“沪港同行·青春筑梦”，新增破冰联谊和研讨交流环节，并建立了“沪港青年结对机制”。今年暑期，已有近千名香港学子来沪实习。
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